一 企业简介
特来电新能源股份有限公司于2014年创立，总部位于青岛市崂山区，是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子公司，股东还有国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资等。特来电是2020年中国新晋独角兽企业，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、全国优选雇主、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“2020中国民营500强”等。
特来电是新能源汽车充电设备制造商和充电网运营商，主要从事充电设备的研发、生产、销售及充电网的建设与运营，为用户提供充电系统解决方案及充电网运营服务。特来电率先进入电动汽车充电领域，致力于成为中国最强最大充电网生态运营商：
【数量】累计运营充电终端29万个；
【电量】累计充电量达140亿度，日均充电量2000万度/天；
【流量】平台注册用户突破900万，充电网大数据50亿条/天；
【技术】创新充电网关键技术17项，知识产权870项；
【运营】布局全国350座城市、186家城市公司、1200人研发团队，拥有智能充电、电力电子、云平台、大数据等十大研发中心。
世界最大的工业制造是汽车，世界最大的工业消费品也是汽车，特来电充电网成为电动汽车规模化发展的基础支撑，是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”，将成为工业互联网最大的应用场景，是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。
【特来电使命】实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类。
【特来电目标】做政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商。
二 人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。
三 招聘岗位及要求
（一）基本条件
综合素质高，团队精神强；学习成绩优秀、获奖学金、担任过主要学生干部、参加过专业比赛并获奖者优先；同等条件下共产党员优先。
（二）总部岗位需求
岗位大类 | 需求专业 | 人数 | 职位名称 | 工作地点 | ||
本科 | 硕士 | 小计 | ||||
储备城市 公司总经理 | 理工类 | 50 | 50 | 储备城市公司总经理 | 全国 | |
计算机类 | 计算机科学与技术 软件工程 通信工程 人机工程 物联网工程 信息安全 信息管理等相关专业 | 60 | 20 | 80 | 前端开发工程师、后端开发工程师、平台大区售前经理、云计算工程师、Android开发工程师、iOS开发工程师、小程序开发工程师、软件测试工程师、用户交互设计师、大数据开发工程师、算法工程师、技术支持工程师 | 青岛 济南 成都 南京 |
电气类 | 电气工程及其自动化 电力系统 自动化等相关专业 | 30 | 20 | 50 | 电控工程师、项目经理、测试工程师、生产储备干部、质量控制工程师、售前支持工程师、技术支持工程师 | 青岛 |
电子 信息类 | 电子信息类 自动化类 计算机大类等相关专业 | 0 | 10 | 10 | 硬件工程师、嵌入式软件工程师 | 青岛 |
机械类 | 机械设计制造及其自动化 工业工程 热能与动力工程 机械工程等相关专业 | 10 | 10 | 20 | 热设计工程师、精益生产工程师、工艺工程师、结构工程师 | 青岛 |
营销类 | 电气自动化类 电子信息类 市场营销等相关专业 | 15 | 5 | 20 | 行业营销经理、投建合作经理、生态合作经理 | 青岛 |
职能类 | 理工类 工程类 财务类 新闻学 物流管理 工商管理类 人力资源管理 法学等相关专业 | 35 | 15 | 50 | 招聘管理、培训管理、人事关系管理、项目管理支持、工程造价、会计、俄语翻译、项目管理工程师、投融资管理、证券事务管理、科研项目管理、电商运营、区域物流管理、文案策划、视频策划、法务管理、业务支持专员、大客户服务经理、客户关系管理、商务管理、运营督导、资产运营、能源运营、绩效管理、成本管理工程师 | 青岛 |
合计 | 150 | 130 | 280 | |||
（三）全国各地子公司岗位需求
岗位大类 | 需求专业 | 人数 | 工作职责简述 | 工作地点 | ||
专科 | 本科 | 小计 | ||||
共建生态类（营销类） | 电气类及 其它理工类专业 | 0 | 75 | 75 | 1、开发和维护大型企事业的合作关系 2、及时获取有效项目信息、掌握行业需求动态 3、实现充电设备销售、投建或其它销售形式的项目落地 | 广州、深圳、天津、杭州、武汉、西安、厦门、大连、济南、太原、昆明、福州、兰州、海口、延安、温州、日照、保定、石家庄、沧州、宜昌、随州、南通、泰州、百色、潮州、湛江、呼和浩特、东营、滨州、楚雄、嘉兴、铜川、榆林、安康、汉中、咸阳、潍坊、宿迁、淄博 |
运营类 | 市场营销 工商管理 财务会计 电气等相关专业 | 0 | 60 | 60 | 1、制定并执行公司运营活动方案和流程 2、优惠策略分析、市场调研分析、数据分析等 3、总结经验及时更新运营策略，保证运营目标的持续达成 | 北京、深圳、南京、徐州、大连、西安、海口、长沙、济南、厦门、昆明、苏州、长春、哈尔滨、吉林、石家庄、呼和浩特、兰州、漳州、龙岩、邯郸、邢台、宜昌、南通、潍坊、济宁、楚雄、嘉兴、榆林、安康、汉中、咸阳、淄博 |
运维类 | 电气工程及其自动化 机电一体化 高压输变电技术 发电厂及电力系统等电气专业 | 60 | 25 | 85 | 1、负责现场电气设备、充电桩、新能源汽车设备的交接验收、调试功能和高低压送电工作 2、负责充电站的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作 3、负责销售设备的质保服务工作 | 北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、三亚、长沙、大连、西安、济南、长春、沈阳、哈尔滨、吉林、福州、南昌、石家庄、苏州、贵阳、兰州、泉州、漳州、宜昌、无锡、泰州、惠州、潍坊、日照、济宁、嘉兴、台州、宁波、宝鸡、铜川、延安、宿迁、呼和浩特 |
合计 | 60 | 160 | 220 | |||
四 基本福利
（一）关爱有你
五险一金、带薪年假；空调独卫、标间住宿；免费班车、工作餐、健康体检；月度亲情孝心工资；生日、结婚、节假日等员工关怀礼品；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利、季度福利。
（二）放心安家
入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；部分硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元（青岛市政策）；每月住房补贴500元至1200元，共36个月（青岛市政策）；符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配售政策（青岛市政策）。
（三）激励成长
有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划、发放电动汽车；3年内170个总经理岗位等着你，内部提拔占比70%。
（四）护你周全
入职起，实行“双导师制”，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训、在职深造等；健全的员工关怀机制；长达6个月的脱岗培训，12个月的师徒帮带机制。
五 网申通道
网申链接：https://teld2023xz.zhaopin.com/
六 联系方式
联系人：于经理
联系电话：0532- 89082273
招聘邮箱：[email protected]
招聘公众号：
官方网站：www.teld.cn
青岛总部地址：青岛市崂山区松岭路336号（集团总部）